Appréhendez les relations collectives de travail en apprenant à en maîtriser les points essentiels
Objectifs de la formation
- Connaître ses obligations en termes de mise en place des instances représentatives du personnel
- Connaître les règles de fonctionnement du Conseil social et économique
- Savoir construire un dialogue social constructif sur l’ensemble des instances représentatives du personnel
Modalités d’évaluation des objectifs
- QCM
- Cas pratiques
- Mises en situation
A qui s’adresse la formation ?
Directeurs des ressources humaines, Responsables des ressources humaines, Responsables des relations sociales et juristes, Dirigeant de PME, Directeur administratif et financier.
Prérequis
Aucun prérequis
Programme
La mise en place des élections professionnelles
- Déclenchement des élections
- Processus électoral
- Les conséquences du résultat des élections
Les règles de fonctionnement du CSE
- Les réunions du CSE
- Les moyens matériels du CSE
- Les moyens financiers
- L’expert du CSE
- Contrôle des salariés et exercice de pouvoir disciplinaire
Contrôle de l’activité des salariés
- Savoir exercer le pouvoir disciplinaire de l’employeur
- Rupture du contrat de travail
- Rupture à l’initiative du salarié
- Rupture par accord des parties
- Rupture à l’initiative de l’employeur
Informations pratiques
Durée de la formation
4h
Nombre de participants
De 5 à 15 participants
Coût de la formation
600€ HT par participant
Formation intra-entreprise
Vous souhaitez adapter cette formation aux besoins, aux enjeux et aux spécificités de votre entreprise ? Nous personnalisons le programme afin de vous proposer une formation entièrement sur mesure. Contactez-nous
Formateurs
Informations pratiques
Durée de la formation
4h
Nombre de participants
De 5 à 15 participants
Coût de la formation
600€ HT par participant
Formation intra-entreprise
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Une formation certifiée Qualiopi
Bignon Lebray étant certifié Qualiopi pour ses actions de formation, le coût de cette formation peut faire l’objet d’une demande de prise en charge auprès de votre opérateur de compétences — OPCO — ou de votre organisme financeur. Cette possibilité vous permet d’optimiser votre budget de formation tout en bénéficiant d’une action répondant aux exigences du Référentiel national qualité. La prise en charge reste soumise aux critères d’éligibilité, aux budgets disponibles et à l’accord préalable de votre organisme financeur. Nous vous recommandons d’effectuer votre demande avant le début de la formation.
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