Appréhendez les relations collectives de travail en apprenant à en maîtriser les points essentiels
Objectifs de la formation
- Analyser les obligations et enjeux de chacune des parties à l'opération de cession ou d'acquisition directe de société
- Elaborer un projet de cession
- Structurer la reprise par l'intermédiaire d'une société holding
Modalités d’évaluation des objectifs
- QCM
- Cas pratiques
- Mises en situation
A qui s’adresse la formation ?
Directeur administratif et financier, Banquiers, Avocats,Experts-comptables, Notaires.
Prérequis
Aucun prérequis
Programme
Maitriser la portée des clauses essentielles
- La « mécanique générale »
- Définir l’objet
- Définir les conditions financières de la cession
- Les clauses relatives au cédant
- Quelques clauses à ne pas oublier
Informations pratiques
Durée de la formation
4h
Nombre de participants
De 5 à 15 participants
Coût de la formation
600€ HT par participant
Formation intra-entreprise
Vous souhaitez adapter cette formation aux besoins, aux enjeux et aux spécificités de votre entreprise ? Nous personnalisons le programme afin de vous proposer une formation entièrement sur mesure. Contactez-nous
Formateurs
Informations pratiques
Durée de la formation
4h
Nombre de participants
De 5 à 15 participants
Coût de la formation
600€ HT par participant
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Une formation certifiée Qualiopi
Bignon Lebray étant certifié Qualiopi pour ses actions de formation, le coût de cette formation peut faire l’objet d’une demande de prise en charge auprès de votre opérateur de compétences — OPCO — ou de votre organisme financeur. Cette possibilité vous permet d’optimiser votre budget de formation tout en bénéficiant d’une action répondant aux exigences du Référentiel national qualité. La prise en charge reste soumise aux critères d’éligibilité, aux budgets disponibles et à l’accord préalable de votre organisme financeur. Nous vous recommandons d’effectuer votre demande avant le début de la formation.
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